{"id":8425,"date":"2023-09-01T00:54:50","date_gmt":"2023-09-01T04:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chnnyc.org\/para-profesionales\/carreras-profesionales\/"},"modified":"2025-02-02T14:31:31","modified_gmt":"2025-02-02T19:31:31","slug":"carreras-profesionales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.chnnyc.org\/es\/para-profesionales\/carreras-profesionales\/","title":{"rendered":"Carreras profesionales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"8425\" class=\"elementor elementor-8425 elementor-5841\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4d8ef9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b4d8ef9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-338a96d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"338a96d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nuestros beneficios para empleados<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bba9f07 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bba9f07\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En Community Healthcare Network, nuestros empleados son nuestro activo m\u00e1s valioso. Nos comprometemos a ofrecerle un programa de prestaciones completo y flexible. Nuestro deseo es asegurarnos de que dispones de los recursos que necesitas para tener \u00e9xito en el trabajo y llevar una vida sana y equilibrada. Nuestras prestaciones sanitarias ofrecen la posibilidad de elegir entre dos planes m\u00e9dicos a trav\u00e9s de Aetna, Choice Plan y Choice PLUS Plan) y ambos incluyen visitas virtuales. Nuestra cobertura dental tambi\u00e9n la proporciona Aetna. Tambi\u00e9n puede inscribirse en nuestras prestaciones voluntarias de cobertura oftalmol\u00f3gica a trav\u00e9s de EyeMed. Todas las prestaciones se ofrecen a un coste bajo y razonable. Nuestros empleados pagan menos del 5% de la prima del seguro. A continuaci\u00f3n figuran todas las ofertas incluidas en nuestro paquete de prestaciones.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2947159 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2947159\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-541669e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"541669e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container      text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"  title-color-black\">Beneficios<\/h2><div class=\"content\"><ul><li>Opciones de planes de seguro m\u00e9dico (m\u00e9dico y dental)<\/li><li>Seguro de vida<\/li><li>Invalidez de larga duraci\u00f3n<\/li><li>Seguro de invalidez del Estado de Nueva York<\/li><li>Programa de Asistencia al Empleado (PAE)<\/li><li>Programa de pr\u00e9stamos de asistencia educativa<\/li><li>Lincoln Financial Jubilaci\u00f3n y Ahorro<\/li><li>Cuenta de gastos flexibles (FSA) para gastos m\u00e9dicos y de atenci\u00f3n a dependientes<\/li><li>Prestaciones para los gastos de transporte p\u00fablico y aparcamiento<\/li><li>Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/li><li>Acceso a descuentos \u00abCorporate<\/li><\/ul><\/div><\/div><p>\u00a0<\/p><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container      text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><h2>\u00a0<\/h2><h2 class=\"  title-color-black\">Tiempo libre retribuido<\/h2><div class=\"content\"><ul><li>Vacaciones: hasta 4 semanas<\/li><li>Personal: 4 d\u00edas al a\u00f1o<\/li><li>Enfermedad: 12 d\u00edas al a\u00f1o<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container      text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"  title-color-black\">Vacaciones pagadas<\/h2><div class=\"content\"><p>\u00a0<\/p><ul><li>A\u00f1o Nuevo<\/li><li>Dr. Martin Luther King Jr. D\u00eda<\/li><li>D\u00eda de los Presidentes<\/li><li>D\u00eda de los Ca\u00eddos<\/li><li>D\u00eda de la Emancipaci\u00f3n<\/li><li>D\u00eda de la Independencia<\/li><li>D\u00eda del Trabajo<\/li><li>D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias<\/li><li>D\u00eda de Navidad<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-651bd83 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"651bd83\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"vc-custom vc-full-width-container mt-medium mb-medium text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters content-centered\"><div class=\"col-12\"><div class=\"content full-width-content\"><p>Para tener derecho a nuestro programa de prestaciones, el empleado debe trabajar veintiuna (21) horas semanales o m\u00e1s.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"bg-primary vc-custom vc-yellow-block pt-medium pb-medium mt-medium mb-medium text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters content-centered\"><div class=\"col-12\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa3857e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fa3857e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57e5a41 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"57e5a41\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prestaciones complementarias<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d73e04 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4d73e04\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-217b390 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"217b390\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container      text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><div class=\"content\"><ul><li>Incapacidad Temporal Complementaria (STD)<\/li><li>Protecci\u00f3n contra accidentes<\/li><li>Seguro de vida a plazo<\/li><li>Seguro de enfermedad cr\u00edtica<\/li><li>Escudo Jur\u00eddico<\/li><li>EyeMed (plan de visi\u00f3n)<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container     mb-medium text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><div class=\"content\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21a5b69 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21a5b69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"vc-custom vc-full-width-container mt-medium mb-medium text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters content-centered\"><div class=\"col-12\"><div class=\"content full-width-content\"><p>Para m\u00e1s detalles sobre cada uno de estos planes, consulte a continuaci\u00f3n:<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea63fe3 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ea63fe3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.chnnyc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Benefit-Overview-Sheet.2022.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Benefit Summary Sheet<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c73c63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c73c63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container      text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"  title-color-black\">Ahorro para la jubilaci\u00f3n<\/h2><div class=\"content\"><p>Los empleados de CHN pueden ahorrar para la jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de nuestro plan 403(b). Para el a\u00f1o 2023, los empleados pueden aportar cada a\u00f1o hasta 22.500 $ de su salario antes de impuestos. Los empleados de 50 a\u00f1os o m\u00e1s pueden ahorrar 7.500 $ m\u00e1s en concepto de contribuciones de recuperaci\u00f3n, con lo que su l\u00edmite anual de contribuci\u00f3n como empleado asciende a 30.000 $. Despu\u00e9s de un (1) a\u00f1o de empleo, CHN, a su discreci\u00f3n, puede hacer una contribuci\u00f3n porcentual a la cuenta 403(b) de un empleado elegible, siempre y cuando el empleado tenga al menos 21 a\u00f1os de edad y haya trabajado un m\u00ednimo de 1.000 horas durante el a\u00f1o calendario anterior.<\/p><p>\u00a0<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container     mb-small text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"  title-color-black\">Pr\u00e9stamos y ayudas a la educaci\u00f3n<\/h2><div class=\"content\"><p>Tras dos a\u00f1os de servicio, los empleados pueden optar a pr\u00e9stamos para estudios. Los pr\u00e9stamos pueden ser de hasta 5.000 $ por curso acad\u00e9mico. El pr\u00e9stamo debe utilizarse para un programa directamente relacionado con el puesto actual o futuro del empleado en CHN. Estos pr\u00e9stamos se condonan hasta el 100% si el empleado trabaja en CHN durante dos a\u00f1os despu\u00e9s de recibir el pr\u00e9stamo.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"vc-custom vc-two-column-list-container      text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters vc-custom vc-two-column-list-container\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"  title-color-black\">Programa de condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a los servicios p\u00fablicos<\/h2><div class=\"content\"><p>CHN es un empleador calificado bajo el Programa de Condonaci\u00f3n de Pr\u00e9stamos del Servicio P\u00fablico del gobierno federal.<em><br \/><a href=\"https:\/\/studentaid.gov\/manage-loans\/forgiveness-cancellation\/public-service\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa de Condonaci\u00f3n de Pr\u00e9stamos del Servicio P\u00fablico<\/a><br \/><\/em>el cual perdona el saldo restante de los pr\u00e9stamos estudiantiles directos de un prestatario despu\u00e9s de haber hecho 120 pagos mensuales calificados bajo un plan de pago calificado mientras trabajaba a tiempo completo para un empleador calificado.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b3ddb8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4b3ddb8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-caa2ce7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"caa2ce7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"bg-primary vc-custom vc-yellow-block pt-medium pb-medium mt-medium text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters content-centered\"><div class=\"col-12\"><section class=\"bg-primary vc-custom vc-yellow-block pt-medium pb-medium mt-medium  text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters content-centered\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"text-center text-mb-small title-color-black\">Nuestro equipo refleja su comunidad<\/h2><div class=\"content\"><p>CHN cuenta con un equipo de m\u00e1s de 700 empleados. Entre ellos hay proveedores m\u00e9dicos, terapeutas de salud conductual, enfermeras, nutricionistas, trabajadores sociales, educadores sanitarios, gestores de atenci\u00f3n, as\u00ed como personal profesional, administrativo y de apoyo. CHN tiene un largo historial de contrataci\u00f3n de personal que refleja las comunidades a las que servimos.<\/p><p>CHN aspira a crear un entorno diverso e integrador que mejore la calidad de la atenci\u00f3n que ofrecemos a nuestros pacientes. CHN es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos. Tomamos decisiones de empleo basadas en los m\u00e9ritos. Consideramos a los solicitantes cualificados independientemente de su raza, color, nacionalidad, sexo (incluidos embarazo, g\u00e9nero, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero y orientaci\u00f3n sexual), religi\u00f3n, discapacidad, edad, condici\u00f3n de veterano, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, ciudadan\u00eda o cualquier otra condici\u00f3n protegida legalmente. Nuestro compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades de empleo incluye la selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n, remuneraci\u00f3n, promoci\u00f3n, formaci\u00f3n y cualquier otro t\u00e9rmino o condici\u00f3n de empleo.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"bg-primary vc-custom vc-yellow-block pt-medium pb-medium   text-color-black\"><div class=\"container\"><div class=\"row no-gutters content-centered\"><div class=\"col-12\"><h2 class=\"text-center text-mb-small title-color-black\">Informaci\u00f3n adicional sobre el seguro<\/h2><div class=\"content\"><p><a href=\"https:\/\/health1.aetna.com\/app\/public\/#\/one\/insurerCode=AETNACVS_I&amp;brandCode=ALICSI\/machine-readable-transparency-in-coverage?searchTerm=12596845&amp;lock=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Haga clic aqu\u00ed\u00a0<\/a>para acceder a los archivos legibles por m\u00e1quina del plan de salud de CHN exigidos por la norma federal de transparencia en la cobertura. Estos archivos incluyen las tarifas de servicios negociadas y los importes permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de asistencia sanitaria.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuestros beneficios para empleados En Community Healthcare Network, nuestros empleados son nuestro activo m\u00e1s valioso. Nos comprometemos a ofrecerle un programa de prestaciones completo y flexible. Nuestro deseo es asegurarnos de que dispones de los recursos que necesitas para tener \u00e9xito en el trabajo y llevar una vida sana y equilibrada. 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